Ley 21.643 (Ley Karin) Parte Normativa Aplicable 1.- Normativa Legal aplicable Ley 21643 MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO Y OTROS CUERPOS LEGALES, EN MATERIA DE PREVENCIÓN, INVESTIGACIÓN Y SANCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL O DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO 2.- Contraloría General de la República Toma Razón Contraloría General de la República Instructivo Contraloría General de la República Dictamen Organismos Públicos cuyo Personal se rija por Código del Trabajo Dictamen Funcionarios Municipales CGR E502639N24 CGR E516610N24 3.- Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) Circular N° 3813 4.- Documentos Ilustre Municipalidad de Talca Decreto Alcaldicio 6233 que aprueba Protocolo de Prevención del Acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo. Formato de Denuncia IMT Material de apoyo preventivo para promoción y difusión: PPT Ley Karín – SD Asesoría Jurídica DAEM PPT Ley Karín – Mutual de Seguridad Elementos-clave-para-actuar-frente-a-violencia-laboral Atención Psicologica Temprana Ley 21.643 (Karin) – Mutual de Seguridad Politica de Prvención sobre el Acoso sexual, laboral y Violencia en el trabajo. fap-factores-de-riesgo-y-medidas-preventivas-frente-al-acoso-y-violencia-en-el-trabajo fap-que-no-es-acoso-violencia-incivismo-ni-sexismo fap-acoso-laboral fap-acoso-sexual 8-ficha-5-etapas-para-la-prevencion-de-la-violencia-en-el-trabajo 7-ficha-4-violencia-y-acoso-laboral 5-ficha-2-efectos-de-la-violencia-en-el-trabajo (1) 6-ficha-3-violencia-y-genero afiche-violencia-en-el-trabajo-ejercidas-por-terceros-ajenos-a-la-relacion-laboral 5-ficha-2-efectos-de-la-violencia-en-el-trabajo afiche-stop-a-las-conductas-sexistas afiche-stop-a-las-conductas-incivicas afiche-ley-n-21643-mintrab afiche-acoso-sexual afiche-acoso-laboral diptico-ley-21643-y-procedimiento-ante-denuncia diptico-ley-21643-principios-basicos (1) 1 Presentaciones sobre Protocolo de Prevención del Acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, realizado por el SD Gestión de Personas DAEM Talca.