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Decálogo buen trato DAEM – Talca

  1. SALUDÉMONOS: UN HOLA Y UNA SONRISA A LOS/AS COLEGAS DE TRABAJO Y USUARIOS/AS DEL SERVICIO AL COMENZAR LA JORNADA, SIEMPRE SE AGRADECE. POR LO DEMÁS, ES LA MANERA MÁS SENCILLA DE ROMPER EL HIELO.
  2. SEAMOS EMPÁTICOS/AS Y AMABLES: BRINDEMOS A LOS/AS DEMÁS EL TRATO QUE NOS GUSTARÍA RECIBIR, SIENDO AMABLES CON LOS/AS COLEGAS Y USUARIOS/AS DEL SERVICIO, NUESTRO DÍA SERÁ MUCHO MÁS AMENO.
  3. FELICITEMOS Y AGRADEZCAMOS: VALOREMOS EL BUEN TRABAJO DE NUESTROS/AS COLEGAS. EL RECONOCIMIENTO A NUESTRO TRABAJO NOS PERMITE SEGUIR ADELANTE CON LA TAREA CON UNA MEJOR DISPOSICIÓN, A LA VEZ QUE, FORTALECEMOS NUESTRA AUTOESTIMA Y SENTIDO DE AUTOEFICACIA.
  4. ESCUCHÉMONOS: TODOS/AS TIENEN ALGO IMPORTANTE QUE DECIR. ESCUCHEMOS ATENTAMENTE A LOS/AS DEMÁS PARA COMPRENDER SUS NECESIDADES Y BRINDARLES COLABORACIÓN Y SOLUCIONES ADECUADAS. COMUNICARNOS POSITIVAMENTE ES FUNDAMENTAL PARA TENER UN AMBIENTE DE TRABAJO CORDIAL Y SALUDABLE.
  5. SONRÍE: PARA TRAER ALEGRÍA A NUESTRO ESPACIO DE TRABAJO, SONRIAMOS A LAS PERSONAS QUE ESTÁN A NUESTRO ALREDEDOR. UNA SONRISA SIEMPRE ES EL RESULTADO DE OTRA SONRISA.
  6. RESPETÉMONOS: MOSTREMOS DEBIDO RESPETO POR LOS ESPACIOS, LAS FORMAS, LAS RESPONSABILIDADES Y LOS TIEMPOS DE NUESTROS/AS COLEGAS DE TRABAJO, ESO MEJORARÁ SIGNIFICATIVAMENTE NUESTRO AMBIENTE LABORAL.
  7. COLABOREMOS Y HAGAMOS EQUIPO: LOGRAR BUENOS RESULTADOS NO DEPENDE DE UNA SOLA PERSONA, SINO QUE DE UN EQUIPO QUE TRABAJA ARTICULADAMENTE; POR LO DEMÁS, LA AYUDA DE COMPAÑEROS/AS DE TRABAJO SIEMPRE SERÁ VALIOSA ANTE UNA TAREA DIFÍCIL.
  8. SEAMOS ATENTOS/AS: RECORDEMOS SIEMPRE QUE “POR FAVOR” Y “GRACIAS” SON PALABRAS MÁGICAS Y QUE ABREN PUERTAS.
  9. RECONOZCAMOS NUESTROS ERRORES: OFREZCAMOS DISCULPAS, RECONOCER QUE NOS EQUIVOCAMOS NOS ENGRANDECE. ESTO NOS PERMITIRÁ CORREGIR NUESTRAS ACCIONES Y LLEVAR UNA MEJOR CONVIVENCIA CON LOS/AS DEMÁS.
  10. UNÁMONOS: TOLEREMOS Y RESPETEMOS LAS DIFERENCIAS, ACEPTANDO QUE NO TODAS LAS PERSONAS SON IGUALES Y QUE LA DIVERSIDAD NOS ENRIQUECE.

Definiciones Estratégicas Institucionales (según PADEM 2020/2021)

NUESTRA MISIÓN
PROMOVER EL DESARROLLO DE LAS DISTINTAS COMUNIDADES ESCOLARES PARA FAVORECER EN ELLAS LA FORMACIÓN INTEGRAL DE PERSONAS PROPICIANDO LA ENTREGA DE UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD CON UN FUERTE SELLO INCLUSIVO Y CENTRADO EN LA GENERACIÓN DE IGUALES OPORTUNIDADES DE APRENDIZAJE PARA TODOS.

NUESTRA VISIÓN
CONVERTIR AL DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL EN EL SISTEMA EDUCATIVO QUE BRINDE LA MAYOR COBERTURA Y CALIDAD EDUCATIVA A LAS NIÑAS, NIÑOS Y JOVENES DE LA COMUNA PROMOVIENDO EL DESARROLLO DE UN ENTORNO ADECUADO PARA EL APRENDIZAJE Y LA FORMACIÓN DE PERSONAS CAPACES DE ENFRENTAR CON ÉXITO LOS DESAFÍOS DE LA SOCIEDAD ACTUAL Y DEL FUTURO.

  • SELLOS INSTITUCIONALES
  • PROMOCIÓN Y DESARROLLO DE LA AUTONOMÍA Y LA PARTICIPACIÓN DE LAS COMUNIDADES ESCOLARES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN.
  • SALVAGUARDAR EL APRENDIZAJE DE TODOS/AS LOS/AS ESTUDIANTES EN UN CONTEXTO DE ALERTA SANITARIA.
  • LA PREOCUPACIÓN CONSTANTE POR LA ESTABILIDAD Y DESARROLLO EMOCIONAL DE TODA NUESTRA COMUNIDAD ESCOLAR.
  • VINCULACIÓN E INTEGRACIÓN DEL HOGAR AL PROCESO EDUCATIVO, FORTALECIENDO LOS LAZOS FAMILIA-ESCUELA.
  • ACEPTACIÓN Y VALORACIÓN DE LA RIQUEZA DE LA DIVERSIDAD PARA EL DESARROLLO DE COMUNIDADES ESCOLARES ENFOCADAS EN APRENDER A CONVIVIR.
  • EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA CONCIENCIA AMBIENTAL.
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